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2016-05-17
4月26日,以優化公司人力資源配置,建立科學完善的選賢任能機制,激發管理人員隊伍活力為目的,公司中層管理崗位競聘會如期舉行。
按照公司中層管理人員競聘上崗實施辦法,本次競聘面向所有符合條件的公司員工,共涉及10個部門,19個崗位,有40位員工61人次報名參加了此次競聘。經過激烈的競聘演講和公開推薦,共有31人次入圍競聘崗位。在經過公司黨委會討論研究之后,競聘結果將隨之公示。
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